Van inzicht naar uitvoering in 30 dagen
Implementatiestappenplan Seniorenbeleid voor het Bedrijfsleven
Van inzicht naar uitvoering in 30 dagen
Veel organisaties beschikken over ervaren medewerkers waarvan kennis, vakmanschap en praktijkervaring van grote waarde zijn voor de continuïteit van het werk.
Tegelijkertijd blijkt in de praktijk dat deze kennis vaak vooral aanwezig is bij individuele medewerkers en minder zichtbaar is binnen processen of organisatiebeleid. Wanneer ervaren medewerkers uitvallen, van functie veranderen of met pensioen gaan, kan waardevolle praktijkkennis daardoor ongemerkt verloren gaan.
Het Implementatiestappenplan Seniorenbeleid voor het Bedrijfsleven helpt organisaties om deze kennis en ervaring beter zichtbaar te maken en gestructureerd te organiseren.
Dit online implementatietraject biedt organisaties een praktische route om binnen 30 dagen inzicht te krijgen in:
- waar belangrijke kennis en ervaring zich binnen de organisatie bevinden
- welke kennis de komende jaren mogelijk risico loopt
- hoe kennisoverdracht tussen generaties beter kan worden georganiseerd
- hoe ervaring structureel kan worden benut binnen teams en werkprocessen
Het stappenplan is geen theoretisch rapport, maar een praktisch werkdocument met duidelijke stappen, reflectievragen en hulpmiddelen waarmee organisaties zelfstandig aan de slag kunnen.
Het traject bestaat uit vijf onderdelen die organisaties stap voor stap begeleiden van inzicht naar uitvoering.
De vijf onderdelen van het implementatietraject
-
Risico-inventarisatie van kritische kennis
In kaart brengen waar binnen de organisatie belangrijke kennis en ervaring aanwezig zijn en waar mogelijke continuïteitsrisico’s kunnen ontstaan. -
Kennis behouden en structureren
Het zichtbaar maken en organiseren van praktijkkennis zodat expertise niet afhankelijk blijft van individuele medewerkers. -
Mentorprogramma implementeren
Het versterken van samenwerking tussen ervaren en jongere medewerkers door kennisoverdracht beter te organiseren. -
Directiegesprekshandleiding
Handvatten om kennisborging en inzet van ervaring ook bestuurlijk te bespreken en te verankeren. -
30-dagen implementatieplan
Een praktisch stappenplan waarmee organisaties de eerste fase van implementatie overzichtelijk kunnen uitvoeren.
Ontvang het implementatiestappenplan
Via onderstaand formulier kunt u het implementatiestappenplan aanvragen.
Na het invullen van uw naam en e-mailadres ontvangt u toegang tot de aanschafpagina, waar u het implementatiestappenplan kunt bestellen en direct toegang krijgt tot het online traject.
Ontvang het Implementatiestappenplan
Via onderstaand formulier kunt u het implementatiestappenplan aanvragen. Na uw aanvraag ontvangt u toegang tot de aanschafpagina.
