Voor werkgevers: Kennis behouden, verzuim voorkomen, werkgeluk vergroten
Ervaren medewerkers als sleutel tot succes
De missie van 50+ AdviesCentrum is helder: werkgeluk voor iedereen. Vanuit die missie helpt Harriëtte M. DeKuyper werkgevers om zowel jongeren als 50+-medewerkers duurzaam inzetbaar te houden.
Met ruim 30 jaar ervaring als arbeidsmarktspecialist ondersteunt zij bedrijven bij het behouden van kennis en het overdragen van ervaring op de werkvloer. Dat doet zij met het traject Jong en Oud = Goud, waarbij jong en oud elkaar versterken. Jongeren leren van ervaren krachten, en 50-plussers blijven betrokken en gewaardeerd.
Waarom inzetten op 50+ medewerkers?
- Ze beschikken over vakkennis en levenservaring
- Ze zijn gemotiveerd en betrokken
- Ze dragen bij aan rust en continuïteit op de werkvloer
Door fysieke taken aan te passen of rollen te herschikken, kunnen ook oudere werknemers tot hun pensioen blijven bijdragen.
Twee gratis e-books voor werkgevers
Speciaal voor werkgevers zijn er twee gratis bundels beschikbaar:
☑ De kracht van de 50-plusser
Hoe u de expertise, vaardigheden en loyaliteit van 50+-medewerkers inzet en behoudt.
📘 Wilt u over deze gratis bundel beschikken?
Vraag deze dan hier kosteloos aan:
☑ 27 tips voor een gezonde medewerker
Praktische inzichten om ziekteverzuim te voorkomen en vitaliteit te bevorderen.
📘 Wilt u over deze gratis bundel beschikken?
Vraag deze dan hier kosteloos aan:
